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La lactancia materna es un proceso natural pero esencial que brinda a los recién nacidos el mejor comienzo en la vida. Es una práctica que tiene efectos beneficiosos tanto para la madre como para el bebé. Para el bebé, la lactancia materna proporciona una nutrición óptima, estimula el sistema inmunológico y reduce el riesgo de desarrollar infecciones y enfermedades crónicas. Para la madre, ayuda con la recuperación posparto, reduce el riesgo de desarrollar cáncer de mama y de ovario y fomenta un vínculo especial con el bebé. Sin embargo, a pesar de ser la forma más recomendada de alimentar a los recién nacidos, no todas las madres pueden amamantar con éxito debido a diversas razones, como condiciones médicas, falta de apoyo, conocimientos inadecuados o barreras culturales. Aquí es donde entra la Semana Mundial de la Lactancia Materna, para crear conciencia sobre la importancia de la lactancia materna, promover sus beneficios y abogar por el apoyo y los recursos para las madres que amamantan. Celebrada anualmente del 1 al 7 de agosto, la Semana Mundial de la Lactancia Materna es una campaña mundial coordinada por la Alianza Mundial pro Lactancia Materna (WABA). El tema para 2021 es «Proteger la lactancia materna: una responsabilidad compartida», que tiene como objetivo resaltar el papel crucial que todos (miembros de la familia, empleadores, proveedores de atención médica, gobiernos y la sociedad en general) desempeñan en la creación de un entorno de apoyo para la lactancia materna. El apoyo y los recursos para la lactancia materna son clave para garantizar que las madres puedan amamantar con éxito durante el tiempo que deseen. Algunos de los apoyos y recursos esenciales incluyen: 1. Educación: Las futuras madres necesitan recibir educación sobre la lactancia materna durante el cuidado prenatal para prepararlas para el viaje que tienen por delante. La educación debe cubrir los beneficios de la lactancia materna, las técnicas, los posibles desafíos y cómo superarlos. 2. Proveedores de atención médica calificados: los proveedores de atención médica calificados, como consultores de lactancia, parteras y enfermeras, desempeñan un papel fundamental para brindar apoyo continuo a las madres que amamantan. Deben estar disponibles para ofrecer orientación, asesoramiento y apoyo a las nuevas madres antes, durante y después del parto. 3. Apoyo en el lugar de trabajo: los empleadores pueden crear políticas de apoyo que permitan a las madres amamantar o extraerse leche en el trabajo. Esto podría incluir proporcionar un espacio dedicado para la lactancia, horarios de trabajo flexibles y licencia de maternidad extendida. 4. Apoyo comunitario: El apoyo de familiares, amigos y grupos comunitarios puede ayudar a las madres a sentirse alentadas y motivadas para amamantar. Los grupos de apoyo comunitario pueden brindar apoyo entre pares, compartir experiencias y ofrecer consejos prácticos a las nuevas madres. 5. Ambientes propicios para la lactancia: Los lugares públicos como centros comerciales, aeropuertos y transporte público deben tener instalaciones que permitan a las madres amamantar cómodamente y con privacidad. Esto podría incluir salas de lactancia designadas, asientos cómodos y cambiadores. En conclusión, Celebrar la Semana Mundial de la Lactancia Materna es una oportunidad para reconocer la importancia de la lactancia materna, abogar por apoyo y recursos, y capacitar a las madres para amamantar con confianza. Al crear un ambiente de apoyo para la lactancia materna, podemos ayudar a garantizar que cada bebé tenga el mejor comienzo en la vida.
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